Zasady współzawodnictwa gromad i drużyn Hufca ZHP Krzeszowice
Cele:
- podsumowanie całorocznej pracy drużyn,
- motywowanie drużyn do rozwoju.
Założenia :
- Współzawodnictwo drużyn odbywać się będzie corocznie.
- Współzawodnictwo trwać będzie przez cały rok harcerski tj. od 1.09 do 31.08 roku następnego (z wyjątkiem roku 2016, kiedy to współzawodnictwo rozpocznie się 1.11)
- Współzawodnictwo będzie obejmowało gromady zuchowe, drużyny harcerskie, starszoharcerskie i wędrownicze Hufca ZHP Krzeszowice. Współzawodnictwo będzie osobne dla gromad zuchowych, a osobne dla pionu harcerskiego, starszohacerskiego oraz wędrowniczego.
- Punkty przyznawane będą co miesiąc (najpóźniej 6go dnia następnego miesiąca) na podstawie przesłanych przez Drużynowych meldunków. W przypadku nie przesłania meldunku w terminie punkty za dany miesiąc nie będą naliczane. Ilość zdobytych punktów będzie jawna.
- Współzawodnictwo będzie oceniane przez Komendę Hufca ZHP Krzeszowice. W uzasadnionych przypadkach Komenda ma prawo przyznać dodatkowe punkty (od 1 do 3 pkt) za wyjątkowe działania nieuwzględnione poniżej.
- Wyniki współzawodnictwa ogłoszone zostaną w Rozkazie Komendanta Hufca.
- Uwzględniane będzie:
| Punktacja współzawodnictwa gromad i drużyn Hufca ZHP Krzeszowice na rok harcerski 2016/2017 | ||
| L.p. | Działanie | Ilość punktów |
| 1. | Uczestnictwo w imprezach i akcjach lokalnych (np. uroczystości państwowe, WOŚP) min. 4 os z drużyny | 2 |
| 2. | Uczestnictwo w imprezach hufcowych | 3 (za drużynę) |
| 3. | Uczestnictwo w imprezach chorągwianych i pozahufcowych | 4 (za drużynę) |
| 4. | Uczestnictwo w imprezachogólnopolskich | 6 (za drużynę) |
| 5. | Za zajęcie I, II lub III miejsca w powyższych imprezach drużyna otrzymuje dodatkowe punkty | I miejsce- 3
II miejsce- 2 III miejsce- 1 |
| 6. | Terminowe odprowadzanie składek (ocena kwartalna) | 5 |
| 7. | Zorganizowanie akcji zarobkowej drużyny | 3 |
| 8. | Udział w szczepowej/hufcowej akcji zarobkowej | 1 |
| 9. | Udział członków gromady/drużyny w szkoleniachna szczeblu hufca | 2 |
| 10. | Udział członków gromady/drużyny w szkoleniach na szczeblu centralnym | 6 |
| 11. | Obecność przedstawiciela kadry gromady/drużyny na odprawach drużynowych | 1 |
| 12. | Ocena odwiedzającego zbiórkę członka komendy lub komisji rewizyjnej wg wzory meldunku. | 0 – 21 (oceniane na podstawie arkusza wizytacyjnego – po otrzymaniu zaproszenia przez komendę Hufca) |
| 13. | Terminowo oddany plan pracy | 3 |
| 14. | Książka pracy drużyny (ocena po sprawdzeniu przez Komisję Rewizyjną lub Komendę Hufca ) | 0-2 |
| 15. | Imprezy wewnętrzne gromady/drużyny | Biwak- 3 Wycieczka- 1 Inna inicjatywa–1-3 |
| 16. | Prowadzenie strony www drużyny (ocena kwartalna) | 1 |
| 17. | Podjęcie nowych, ciekawych działań/inicjatyw polepszających jakość pracy drużyny i promujących środowisko harcerskie | 2 |
| 18. | Praca systemem stałych małych grup – zastępy / szóstki | 1 (oceniane miesięcznie) |
| 19. | Praca z hufcową propozycją programową „Turniej Zastępów” (dot. Drużyn harcerskich, starszoharcerskich, wędrowniczych) | 1-3 (oceniane raz na dwa miesiące – na podstawie meldunku) |
| 20. | Praca z systemem stopni i sprawności | 2 – ( oceniane miesięcznie – na podstawie meldunku) |